ソリューションを考える上で、複数の課題を並行して解決していく必要があります。専門知識のある上司や先輩を思い浮かべて、助言を求めるために社内をウロウロ。皆さん快くアドバイスしてくださり、それでも解決策が見つからない場合は、さらに専門的な知識のある社員を紹介してくれました。

課題が次々とクリアに！ 無事案件を進めることができました。協力を惜しまない職場環境がありがたかったですし、問題解決を進める中で、人脈が広がったことは大きな喜びでした。以来、私自身も後輩からの疑問質問に、率先してアドバイスするようにしています。

気分転換を図ろうと思い、同じ評価をしている別のチームの様子をのぞきに行くことにしました。世間話をしていたところ話題が評価の話に移り、「手順が難しく進捗が思わしくない」伝えると、あっさりと別の手順を教えてくれました。そんな方法があったか！とさっそく自席に戻り評価に着手しました。

教えていただいた通りに進めていくと、実にスムーズに評価ができ、色々なケース、パターンでの評価ができました。その時担当していたのは、試作機だったのですが、この段階でシステムの運用に関わるバグを発見することもできました。

材料メーカーの営業担当者に相談したところ、なんと、自動車用パーツとしてよく使われている材料を紹介されました。これまで使ったこともなく半信半疑な部分もありましたが、その半面、意外性にちょっとワクワク。さっそく入手して試してみることに。

いざ使ってみると通過ロスがよく、満足できるものでした。これならいけるかもしれない！もちろん、フィルタ自体を完成させるには他にもクリアしなければいけない問題が多々ありましたが、おかげで一歩前進することができました。

仕様に沿った部品にするためには、もっとアイデアや意見が必要で、それを統合して解決の糸口を見つけていこうと思いました。そこで、語学力をフルに活かして、海外の部品メーカーとNECグループの技術者からヒアリングを開始！

中国人技術者と日本人技術者の間に立って、円滑に、かつ改善方法を求めながら意見を調整して、試作品を10品以上つくった結果、ついに仕様どおりの部品が完成。お客様に認めていただけるサンプルを提出することができました。

これ以上、前進しないまま時間を費やすわけにはいかないと判断して、頭を切り替えるため、先輩に時間をもらって、自分の考えと問題点を説明してみることにしました。

説明することで頭が整理されたようで、話しながら自分の矛盾や課題に気づき、するすると解決の糸口が見えてきました。気がついた問題点を一つひとつ解決していき、これで検証工程までスムーズに進み、日程、品質ともに問題なくこの案件を完遂できました。